팀쿡의 리더십 스타일은 어떤가요?

팀쿡의 리더십 스타일은 일반적으로 협력적이고 데이터 중심적인 것으로 알려져 있습니다. 그는 스티브 잡스와는 다른, 보다 겸손하고 협력적인 방식으로 경영을 하는 것으로 평가받습니다. 그는 직원들과의 소통을 중요시하며, 결정을 내리기 전에 다양한 의견을 수렴하고 분석하는 것을 선호합니다. 또한, 그는 장기적인 관점에서 사업을 바라보며, 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 관심도 높습니다. 세부적인 부분까지 직접 챙기기보다는, 각 부서의 전문가들에게 권한을 위임하고 그들의 전문성을 신뢰하는 분산된 리더십을 추구하는 것으로 알려져 있습니다.